开博体育通过标准化流程服务实施与财务人员优化配比，帮助企业实现最优的管理价值，满足企业外包需求的合规化管理目标，使财务外包的实施结果不脱离于企业管理本身。

　　在快速发展的市场形态下，企业对工作的考核更倾向于以结果为导向，追求更高的性价比来满足企业工作任务的达成。而人们随着市场的瞬息万变，对精神和物质的需求也在逐渐的发生着改变开博体育开博体育，在保证获取收入的同时也希望拥有更高的生活品质。所以外包的服务方式在保证企业工作正常运转的情况下，既满足了人们获取收入的需求开博体育，也为企业减少了固定成本，且人们的业余时间也可以得到保障。财务工作作为企业一项必备的职能，它经过时间的磨练，已可以通过技术手段和相应的流程化管理将部分工作标准化处理，从而改变了用工需求由个性化逐渐偏向于标准化，且可以对工作结果进行有效的追踪开博体育。

　　1. 在金税三、四期的高压下，企业税务合规的成本居高不下。蚕食有限的利润。

　　3. 会计人员的流动与管理给企业负责人带来烦恼。更加不利于企业的稳定发展开博体育。

　　1、收入、成本之比例是否线、管理费用、销售费用、财务费用比例是或否线、支出票据是否合规、入账是否合规4所得税汇算清缴调增调减是否合理；